Ressources Humaines

Article paru dans la revue "Chef d'entreprise", publié par Marie Wiriath, sur les enjeux de la présence des collaborateurs sur le web.

Les entreprises sont présentes par différents biais sur les réseaux sociaux. Si cette présence correspond parfois à une politique maîtrisée et orchestrée, elle s'établit également à travers la communication individuelle et libre des collaborateurs de l'entreprise.

Les directions des ressources humaines se penchent sur la présence des collaborateurs sur les réseaux sociaux. Ces nouveaux modes d’expressions et cette porosité entre les parois de l’entreprise et la sphère publique génèrent de nouvelles questions en termes de confidentialité, de sécurité, et de concurrence, qui n’étaient jusque-là pas prévues dans les contrats de travail traditionnels. Face à ce phénomène, l’entreprise doit réfléchir à la politique qu’elle souhaite mener quant à la prise de parole de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux. Certaines réfléchissent déjà à des avenants aux contrats de travail. D’autres telles-que Pepsi-Cola considèrent ce phénomène comme une opportunité…

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Conférence Marque & Team sur la marque

Le 13 Septembre 2011, Marque & Team a eu le plaisir d'animer pour le Réseau OUDINOTune conférence sur le thème suivant

"REDONNER TOUT SON POTENTIEL À LA MARQUE" 

Marquer votre différence et vos atouts en termes de services et de comportements, faire de vos équipes des supporters inconditionnels de la marque.

• A cette occasion, nous avons abordé les enjeux internes et externes de la marque, les conditions pour fédérer les équipes autour de celle-ci, les risques à ne pas suffisamment partager la stratégie et la marque en interne et les bénéfices et quelques idées et exemples sur des déploiements de marque intéressants.

• Les participants (dirigeants, directeurs de la communication, directeurs marketing ou RH) ont beaucoup échangé à l'issue de cet exposé. Beaucoup, notamment des représentants de la grande distribution ont souligné la disparité entre l'énergie mise pour élaborer une plateforme de marque et des plans de communications adaptés face au peu de temps et de budget alloués à la formation des équipes pour relayer et déployer la marque sur le terrain.

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Marque & Team à la Une de Marvin !

Marie Wiriath a été interviewée sur la problématique des marques de luxe……..

Lire l'article : http://backstage.marvinwatches.com/2011/05/10/marie-wiriath-on-luxury-communication-approaches/

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Paru dans la presse

Donner du contenu à vos arguments commerciaux

Pour convaincre et s’attacher durablement leurs clients, les enseignes doivent déployer toutes sortes de services et d’arguments autour de leurs produits. Les seuls arguments techniques ne suffisent plus s’ils ne sont pas enrichis du discours de la marque. Donner du contenu à vos arguments commerciaux, c’est intégrer le discours de la marque…

Suite de l'article sur :

http://www.machronique.com/%E2%80%A8-doit-on-construire-desarguments-commerciaux-ou-des-arguments-de-marque-les-conseils-de-lexpert-du-cabinet-de-conseil-en-developpement-de-marque/

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